人事管培生(校招)
毕业时间：
2025年工作地点:上海浦东/南商大厦
岗位职责：
负责开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展，促进和优化部门组织结构，提高团队凝聚力，保障骨于员工的稳定性；
掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀工作，协助各部门建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题;协助管理层进行团队建设；
根据公司要求，贯彻执行各项人力资源政策及相关项目，完善人事流程。
岗位要求：
管理学、人力资源专业优先;
有过相关行业人力资源实习经验者优先;
熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识优先、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力和分析判断力;
熟练使用办公软件，PPT、WORD、EXCEL等。

投资管培生(校招)
岗位职责：
负责研究、跟踪分析医药大健康市场等公司相关产业市场的发展趋势，发掘市场投资机会，独立撰写行业研究报告；
负责投资项目的前期背景调研，数据分析以及数据测算并撰写投研、尽调报告；
负责根据市场调研结果，对项目进行收益评估，并撰写调研报告为公司领导决策提供依据；
了解公司对外投资项目情况，负责投资项目的投后管理，定期编写投后管理报告等管理文件；
要求具备数据分析能力:完成领导交办的其它各项工作任务。
岗位要求：
有经济、财务、金融、理科类专业优先；
有过相关行业投资业务实习经验者优先；
获得证券从业资格证或其他相关从业证书者优先；
具有一定的专业研究能力及较好的文字表达能力；
有一定的数据分析能力，对数据敏感;良好的团队协作精神及沟通组织协调能力，工作思路清晰;以及有一定的抗压能力。