◆ 01 公司简介
拼多多创立于 2015 年 4 月,是上海本土成长的互联网企业。生于移动年代,拼多多以农产品零售平台起
家,深耕农业,开创了以拼为特色的农产品零售新模式,逐步发展成为以农副产品为鲜明特色的全品类综合
性电商平台,是全球具备规模的纯移动电商平台。
拼多多于 2018 年 7 月在美国纳斯达克上市(NASDAQ:PDD),作为新电商开创者,拼多多致力于以创新
的消费者体验,将“多实惠”和“多乐趣”融合起来为最广大用户创造持久的价值。截至 2022 年 3 月 31
日,拼多多年活跃买家数达到 8.819 亿,平台的商家规模累计超过 1150 万,平均每日在途包裹数逾亿单。
我们期待和你一起,持续为用户创造价值。
◆ 02 招聘岗位
产品类
产品管培生
视觉类
视频创意制作
摄影师 (视频方向)
摄影制片
市场/运营类
市场管培生
运营管培生
商务管培生
平台治理管培生
语言类
用户体验运营管培生(小语种)
小语种翻译
职能类
HR 管培生
*工作地点:上海。具体可在下方岗位详情处查看
◆ 03 面向对象
海内外院校 2024 届应届毕业生
(毕业时间:2023 年 11 月-2024 年 10 月)
◆ 04 招聘流程&简历投递
在线投递 → 简历筛选 → 线上笔试 → 面试 → 发放 offer
【投递时间】
2024 年 3 月 12 日-2024 年 6 月 30 日
【简历投递方式】
1. 登录校招官网 https://careers.pinduoduo.com/campus
注册账号并投递简历

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* 如有更多疑问,请发送 E-mail 至校招 HR 团队邮箱:pddcampus@pinduoduo.com,我们会尽快为大家解
答。
◆附录:岗位详情
产品管培生(上海)
【岗位职责】
1、需要对拼多多用户的需求进行分析和拆解,并能通过设计产品方案来满足用户的需求;
2、和技术团队、设计团队等部门进行良好的沟通协作,可以有效执行任务并推动项目落地;
3、日常需要通过对用户需求的洞察和数据分析,主动发现问题并提出有效的创新解决方案。
【任职要求】
1、2024 届应届本科及以上学历,理工科背景(统计学、运筹学等)优先;
2、有较强的好奇心,愿意主动学习,积极应对未知的挑战;
3、对外沟通表达顺畅,表达和思考的逻辑能力强,可以和他人协作并有效解决问题;
4、自驱力强,能够自主独立负责项目,按时完成任务;有成功项目者优先;
5、对产品经理工作具备极大热情,愿意站在用户角度思考问题;有产品实习工作者优先。
视频创意制作(上海)
【岗位职责】
1、负责拼多多海外产品 Temu 的各类广告素材、社媒短视频等后期制作工作;
2、调研海外市场、研究海外用户,发掘新的创意视频方向,根据数据反馈及时更新迭代视频内容;
3、公司安排的其他视频相关制作。
【任职要求】
1、2024 届应届本科及以上学历,有海外留学和生活经历的优先;
2、有创意,脑洞大,善于调研和分析,沟通能力强,能和业务同学高效协作;
3、关注国内外流行热点,了解各类广告渠道视频风格,能够独立完成视频制作,熟悉视频产出的流程;
4、熟练使用相关剪辑、调色,后期以及文字图像处理软件;
5、具备视频拍摄能力、MG 动画制作能力加分。
【加分项】
作品要求:投递简历时请上传相关视频作品(可使用文档提供作品链接/网盘地址),以供简历评估参考。
摄影师(视频方向-上海)
【岗位职责】
1、负责拼多多海外产品 Temu 各类视频拍摄;
2、负责主题系列新品拍摄风格的研究、提案、发掘新的拍摄创意方向;
3、落地拍摄道具的选定、布景、灯光、摄影等拍摄工作。
【任职要求】
1、2024 届应届本科及以上学历,摄影专业及以上学历、有摄影专业海外留学经历的优先;
2、具有出色的动态视觉表现能力:对运光、色调、空间感、构图、运镜等有较强理解和把握能力;
3、熟练掌握各类摄影设备、灯光器材及附件:Sony、Aputure、南光、大疆 rs3 稳定器、收音设备等;
4、具有较强的时间管理、逻辑能力,良好的团队合作精神,具备良好的自驱力。
【加分项】
作品要求:投递简历时请上传相关视频作品(可使用文档提供作品链接/网盘地址),以供简历评估参考。
摄影制片(上海)
【岗位职责】
1、负责梳理拍摄相关使用器材清单、置景要求、服装需求等;
2、负责摄影设备的日常维护和管理;
3、负责使用器材、拍摄所需物品跟进,设备、场地协调等工作。
【任职要求】
1、2024 届应届本科及以上学历,行政、物流管理等相关专业优先;
2、善于沟通协作,组织能力强,语言表达能力强;
3、有较强的应变能力和沟通能力。
市场管培生(上海)
【岗位职责】
方向一:广告投放
1、负责拼多多 App 在主流媒体平台的广告投放策略制定工作,对广告投放的规模以及 ROI 负责;
2、参与设计广告量化研究和自动化交易系统,探索投放策略的最佳实现方案;
3、通过数据分析发现投放策略中存在的问题和亏损点,提升广告投放效果;
4、管理项目进度,根据目标合理分配项目资源,积极主动推动拉齐项目各方进度和预期;
5、关注市场信息,定期分析行业数据;
6、与各媒体渠道进行对接合作,探索广告行业先进玩法。
方向二:数据分析方向
1、搭建各增长渠道的用户增长模型,通过数据积累及分析优化各渠道增长漏斗;
2、对用户行为有强烈兴趣,喜欢从数据中发现规律与问题,从而理解用户,为用户创造更好的产品体验;
3、根据业务发展情况,搭建能够准确反映业务运作健康状况的数据指标体系,围绕业务构建多维度数据模型,
监控各业务线日常增长指标及进展;
4、主导进行 A/B 实验与分析,挖掘数据结果背后的业务意义,让每一次增长迭代都有迹可循。
方向三:达人营销
1、负责短视频平台的达人营销投放,以高曝光、转化为目标,制定基于达人渠道的内容营销策略;
2、以高曝光和高转化为目标,结合内容方法论制定达人内容营销策略,指导并提升达人投放的播放表现;
3、进行投后数据效果分析和复盘,分析短视频、直播转化路径,优化内容产出效率和转化率;
4、搭建并优化达人投放流程,进行创作者拉新和维护,持续提升达人合作效率和收益。
方向四:短视频内容策划
1、以高曝光和高转化为目标,制定信息流短视频的风格并设计拍摄相关创意内容,把控合作方进行短视频的拍
摄剪辑;
2、负责对短视频的电商相关品类的内容生态进行分析,发现内容热点并总结内容运营经验,形成可复制的内容
方法论;
3、针对短视频特性进行分析和拆解,并开发创新的短视频表现形式;
4、进行投后数据效果分析和复盘,分析短视频转化路径,优化内容产出效率和转化率。
方向五:站内营销
1、负责 Temu 站内用户的营销,提升站内用户的 GMV;
2、思考各类型用户各自需要什么内容来提升转化率,策划并提供各类用户所需要的营销内容,复盘分析并持续
迭代,为转化效果负责;
3、对不同营销渠道、不同的语言,做差异化的探索;为营销内容的新鲜度、本地化负责;
4、管理项目进度,根据目标合理分配项目资源,积极主动推动拉齐项目各方进度和预期。
【任职要求】
1、2024 届应届本科及以上学历,数学、统计学、市场营销、新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先;
2、较强的数据及业务分析能力,逻辑思维能力强,善于通过数据分析挖掘问题,迭代运营动作;
3、做事脚踏实地,上进且勤奋,靠谱的行动派,充满正能量;
4、具有团队精神,良好的跨部门沟通协调能力,自我驱动力强,喜欢有挑战的工作;
5、成熟地面对压力和挫折,能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。
【加分项】
1、数据分析方向:较强的动手能力和学习能力,熟悉一门数据科学语言;
2、达人营销和短视频内容策划方向:熟悉国内短视频平台,了解最新的内容运营玩法及营销方式。
运营管培生(上海)
【岗位职责】
1、准确把握消费者需求,捕捉时下消费热点,为“买买买”的事业添砖加瓦;
2、通过大量业务数据分析、调研等手段,洞察用户需求和痛点;
3、营造良好平台秩序,为商家和消费者创造更好的体验。
【任职要求】
1、2024 届应届本科及以上学历,专业不限;
2、做事脚踏实地,上进且勤奋,靠谱的行动派,充满正能量;
3、具有团队精神,自我驱动力强,喜欢有挑战的工作;
4、能成熟地面对压力和挫折,适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。
商务管培生(上海)
【岗位职责】
1、外部合作方拓展与管理:拓展合作渠道,谈判合作政策,完成日常工作对接;
2、商务需求跟进:了解业务需求,整合内外资源,快速推动需求落地并及时提出优化建议,推动业务发展;
3、关注商务产出;基于数据效果和业务进展,优化工作重点和策略,保证结果;
4、关系维护:日常维护与合作方关系,实时了解整个行业和市场最新信息。
【任职要求】
1、2024 届应届本科及以上学历,专业不限,市场/传播学/商科专业优先;
2、具备良好的英语听说读写能力,具备良好的沟通技巧,亲和力佳;
3、具有较强学习能力和逻辑思维能力,具备较强的自驱力和目标感,做事认真负责,有责任心;
4、热爱并愿意长期投身电商行业,认同公司企业文化及发展愿景。
【加分项】
精通小语种优先,有海外留学经验优先。
平台治理管培生(上海)
【岗位职责】
1、制定和完善商品发布的合规规则,并统筹各部门推进商品发布规则落地。
2、审核商品合规准入资质,通过评价数据反哺优化商品合规准入规则,并推动规则标准化、流程化、产品化;
3、不断优化治理规则,保障平台商品合规,解决商家合规经营问题,促进平台生态良性发展。
【任职要求】
1、2024 届应届本科及以上学历,英语水平良好;
2、具备项目协调能力,有社团活动协调类工作经历或有社团工作经验优先;
3、学习能力强,在辅导培训后能够快速上手业务,并独立完成指派的工作。
HR 管培生(上海)
【岗位职责】
1、全面学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求;
2、维护人才库,拓展招聘渠道,跟进执行各项招聘活动,分析招聘数据;
3、与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;
4、协助 HR 后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。
【任职要求】
1、 2024 届应届本科及以上学历,人力资源管理、心理学专业优先;
2、 做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力;
3、 积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;
4、 具备较好的自驱力,能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。