蒂升电梯是世界领先的电梯公司之一，全球拥有50,000多名优秀员工，客户遍布100多个国家，2022/2023财年全球销售额达到89亿欧元。公司拥有强大的创新能力，并推出了不少引领行业的突破性产品，如：业内首个可以从水平和垂直两个方向运行的无缆电梯系统MULTI、业内首个允许两个轿厢在同一井道内独立运行的TWIN双子电梯以及业内首个预测性维保解决方案MAX等等。

蒂升电梯（中国）有限公司作为蒂升电梯集团的中国分支，自1995年进入中国，随着业务和生产能力的快速增长，目前在全国约有10000名员工，3个制造基地和遍布全国的运营网络。公司产品包括客用及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥等，依靠密集的分公司、办事处网络、技术雄厚的本地化工厂和全球技术服务中心，蒂升电梯为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。蒂升电梯以百年积累的创新经验、精益求精的工匠精神，打造电梯行业的标杆。公司产品采用严苛的德国设计及制造标准，安全可靠、性能卓越、绿色节能，还可以根据不同项目情况进行高度定制化设计，满足客户的多样化需求。公司产品覆盖了各个细分市场，特别在医疗和基建领域优势显著。

多年来，蒂升电梯致力于为客户提供全生命周期的解决方案。在全国范围内有超过150多个分支机构，1000多个服务站点以及数千名经过专业培训具有高技能高服务意识的技术人员，随时随地快速响应客户需求。在此基础上，公司更是采用了系统、高效的网络化售后服务运营管理工具，科学规划电梯维保以大大提高电梯可用率，并推动维保向数字化转型，不断提升维保质量和效率，客户乐荐指数连年攀升。

凭借以人为本、多元与包容性文化，多方位人才发展和培养体系，前瞻性的数字化实践以及为员工提供具有竞争力的职业发展环境等综合优势，蒂升电梯成为了中国电梯行业唯一连膺杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）“中国杰出雇主2022”、 “中国杰出雇主2023”和“中国杰出雇主2024”认证的企业。

蒂升电梯拥有多方位的人才发展和培养体系，后备人才发展项目是其中非常重要的部分。“菁英训练营”（培训生）项目是蒂升电梯（中国）总部和全国各分支机构通过选拔和培养优秀应届毕业生为公司提供未来技术专家和领导者的项目。自2006年启动至今，经过18载的运作，“菁英训练营”项目成为了公司重要的人才蓄水池，已为公司各职能部门培养了众多领导者和技术专家，助推了公司的快速发展。