岗位职责：
1.协助招聘工作，包括招聘渠道维护、招聘信息发布、电话邀约、面试接待等；

2. 协助培训、员工关系、绩效等模块工作；
3. HR部门的其他/临时工作任务；

任职要求：
1. 重点国内外大学全日制本科以上学历，人力资源、金融相关等专业；
2.愿意从事人力资源工作，有相关行业或岗位实习经验者优先考虑；
3.性格开朗，积极主动，具备较强的沟通与协调能力；
4.实习期不少于3个月，每周到岗天数4天以上，实习期间表现优异者有留用机会；
5.简历投递：欢迎投递简历至lyf082600@163.com，简历命名“实习岗位-姓名-学校-年级-可实习时长”。