1、招商管理岗 需求人数：5-10人

岗位职责：
1.配合市场拓展进行市场细分调研，项目策划建议，提供项目前瞻性的开展意见；
2.负责所参与项目的招商洽谈，签订租赁合同，以及参与的合作经营/委托经营合同的签订，负责租赁合同租金，付款方式，免租期、合同条款增加，变更等申请；
3.负责积累客户资源，定期维护客户资源，主动挖掘潜在客户，积极推动公司客户资源库的建立；
4.负责对咨询机构、协会 、商会等专业机构、企业资源等有合作空间的专业资源的积累及整合以及日常维护；
5.负责加强与同行之间的日常互动，加强资源共享、信息互通；
6.负责跟踪行业中新兴产业发展，对发展情况进行摸底，配合推进新兴产业等发展模式研究；

任职资格：
全日制大学本科及以上学历应届毕业生，市场营销、企业管理、经济管理专业毕业优先。

2、运营管理岗 需求人数：5-10人

岗位职责：
1.参与编制所负责运营管理的每项资产或项目公司的综合运营管理手册；
2.负责所属产品品牌板块专业化发展体系建设，参与日常经营管理；
3.依托公司所整合的资源及建立的运营体系，负责对所管资产的租户、企业提供增值服务；
4.负责根据资产运营情况，及时协同招商、客服等及时开展相关工作；
5.负责与所管项目所属区域政府机构等进行定期沟通，配合部门经理建设增值服务体系，
6.负责定期进行客户回访，统计并处理客户意见和建议；
7.维护与客户关系，加强与客户的沟通与联系，建立客户综合分类档案；
8.负责公司所管资产的外部对接，包括政府街道及相关方的沟通；
9.完成上级领导交办的任务。

任职资格：
全日制大学本科及以上学历应届毕业生，市场营销、企业管理、经济管理专业毕业优先。

3、经济管理岗 需求人数：5-10人

岗位职责：
1、配合部门总经理，负责审核项目可研成本。
2、配合部门总经理，负责对项目建造成本执行进行全过程监管，并定期进行经济分析，动态掌控项目成本实际发生情况。
3、配合部门总经理，负责统一管理投资监理单位，督促投资监理单位做好相关造价咨询工作。
4、配合部门总经理，负责审核项目上报的施工图预算、产值月报、付款、设计变更估算、现场签证费用等建造成本事项。
5、配合部门总经理，负责对项目工程类结算进行审核并备案。
6、配合部门总经理，负责建立项目目标成本科目内的标准合约规划模板。
7、完成公司领导及条线交办的其他任务。

任职资格：
大学本科及以上学历，30岁以下，房地产经济管理、工程、财务、法律专业毕业优先。

4、工程设计管理岗 需求人数：5人
岗位职责：
1、定期整理汇总并上报监控月度/季度巡查报告。
2、负责材料设备进场、施工过程、竣工的建设单位验收工作。
3、负责工程现场安全（含文明施工）、质量和进度的监管、协调，落实监督、检查、指导，传达落实、宣传上级有关安全（含文明施工）、质量管理的精神，参与调查处理安全、质量责任事故等工作；负责对施工现场的工程进度、质量、安全等方面进行巡视。
4、负责编制项目的设计管理制度及实施细则，参与项目的立项与前期工作，配合涉及拟投资项目的技术方案拟定。
5、参与项目定位工作，负责设计条线的相关文件编制及输入，参与项目的前期设计计划，项目概念/方案设计内审稿。
6、参与项目建造标准拟订，并进行实施的跟踪管理；负责完成项目相关设计管理工作。
7、负责项目全过程设计档案的收集、归档、管理，参加项目现场例会，协调解决现场技术问题。
8、领导交办的其他工作。

任职资格：
全日制大学本科及以上学历，30岁以下，建筑电气、给排水、暖通专业毕业优先。

公司联系人：徐老师（13641749051） 简历投递邮箱：3092840944@qq.com