【招聘岗位一：人力资源专员】
工作职责：
1、根据公司发展战略及经营计划，拟定人力资源规划方案，并推动
落实各项计划；
2、负责日常招聘工作的组织实施，包括校园招聘及社会招聘等，维
护招聘渠道；
3、负责人事信息维护及优化，定期进行人力资源数据统计与分析；
4、处理员工关系事务，协调员工入、离、调、转相关工作；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、人力资源管理、统计学、心理学等相关专业优先；
3、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良
好的政治素养和道德品行，中共党员优先；
4、有良好的组织协调能力，思维条理清晰，文字及语言表达能力强；
5、工作执行力强，责任心强，具备一定的抗压能力。
【招聘岗位二：干部管理专员】
工作职责：
1、协助建立和完善干部管理体系，优化干部管理相关制度及工作流
程，规范干部队伍管理；
2、依据干部管理权限，协助开展干部选育用留、干部监督等工作；
3、负责干部相关信息的采集、审核、数据维护等工作；
4、指导下属单位的干部管理工作；
5、协助开展干部人才盘点、干部梯队建设工作；
6、负责干部人事档案管理；
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、中共党员，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制
度，具有良好的政治素养和道德品行；
3、人力资源管理、心理学等相关专业优先；
4、有良好的组织协调能力，思维条理清晰，文字及语言表达能力强；
5、工作执行力强，责任心强，具备一定的抗压能力。
【招聘岗位三：党务管理专员】
工作职责：
1、负责党建制度建设，优化工作流程，夯实党建基础；
2、负责党员发展、教育培训、组织关系、党费收支、党建系统维护
等日常管理工作；
3、负责下属单位的党建工作考核、党组织书记述评考等工作；
4、负责指导下属单位建强党组织，开展好换届选举等相关工作；
5、负责党建活动的策划组织，做好党建品牌建设，开展联学联建等
工作；
6、负责起草党建类报告等相关材料；
7、负责配合上级党组织开展各项工作；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、中共党员，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制
度，具有良好的政治素养和道德品行；
3、党建、人力资源、心理学等相关专业优先；
4、有良好的组织协调能力，思维条理清晰，文字及语言表达能力强；
5、工作执行力强，责任心强，具备一定的抗压能力。
投递方式：
联系人：银联商务 人力资源部 赵宇
联系方式：13124806000
邮箱：yuzhao2@chinaums.com
