招聘 | 上港集团长江港口物流有限公司 2024 年度定向人才招聘
一、上港集团长江港口物流有限公司简介
上港集团长江港口物流有限公司(简称长江公司)是上海国际港务(集团)股份有限公司(简称上港集团)的全资子公司，是上港集团物流产业板块核心企业和长江战略主体实施企业，长江公司注册资本 4亿元。长江公司整合了上港集团在长江流域的船队、港口码头、物流网络等资源，其中经营船队规模 50 余艘，集装箱船舶运力国内排名前列，经营航线覆盖长江流域全境，与世界各大船公司保持长期合作关系；长江公司作为上港集团长江战略的执行主体，受托管理上港集团在长江流域的投资港口码头，其中包括长江上中下游的三座枢纽港口：重庆、武汉、南京，以及长江流域宜宾、长沙、九江、芜湖、扬州、江阴、张家港、太仓等主要港口，并在部分港口设立大型物流园区和仓库，物流网络基本覆盖长江主要区域。长江公司充分依托上海母港资源，以航运为主线、物流为支撑、码头为依托，构建长江流域快速物流通道，为客户提供一体化物流服务，协助客户以及合作伙伴提高市场竞争力。
二、招聘职位及人数
投资、市场、财务，招聘人数：共 6 名。
（一）投资管理
1、开展对外投资项目相关活动，包括投资方案策划、项目市场调研、企业尽职调查、可行性报告编制、合资协议章程编制、企业首次会议筹备等管理活动。
2、开展投资企业日常经营管理相关活动，包括投资企业管理人员考核方案的制定及沟通、年度绩效考核的组织和汇报、企业经营分析报告的组织和编制、“三会”材料的审核沟通及协调。
3、熟悉和掌握国家主要法律法规、企业经营治理及公司重要管理规定，指导投资企业合法经营、合规管理，为企业重大经营活动及相关协议合同提供法律意见支持。
（二）市场业务
1、开展市场调研，及时了解和搜集航运市场信息、政策法规，分析航线、货源、货种流向、收入动态变化因素，进行市场分析以及编制决策报告。
2、参与公司重大市场项目开发和物流产品设计工作。
3、参与深化集团长江战略执行工作，做好投资企业的业务协同。
4、了解和掌握客户需求，跟踪、反馈及提升服务质量，优化公司营销策略。
5、负责市场营销工作相关报表的编制汇总，确保公司生产业务指标顺利完成。
（三）财务
1、负责公司本部或投资企业的相关财务工作，包括年度预算编制和指标分解、会计核算和凭证复核、财务管理等各项事宜。
2、定期组织公司的经济效益分析，应收帐款管理分析等，对公司存在的经济问题，提出改进措施。
3、协调公司内外与经济业务相关部门的关系，建立、完善公司本部或投资企业统一的财务管理体系。
4、协助指导各投资企业的会计核算和财务管理工作、监督管理各投资企业的各项财务制度的统一性及执行情况。
三、个人素质要求
1、政治合格、思想坚定；
2、在校期间表现良好且没有不良嗜好。共产党员优先考虑；
3、具有正常履行职责的身体条件，愿意外派至上海以外地区（主要为长江沿线）参加工作；
四、报名条件
1、纳入国家统一招生计划的硕士研究生及以上学历，取得相应的学位，原则上第一学历及最高学历均为 211 及以上高校，优秀应届毕业生可适当放宽学历条件（财务类为本科及以上学历）。
2、海外留学毕业生应取得国家教育部认可学历。国外毕业的应为世界排名前 100 名院校(以当年度上海市人社局相关口径为准)。
3、在校期间成绩优秀，专业排名在 50%以内，主要课程无补考、缺考记录。有社会实践经历，参加校级及以上项目研究者优先。
五、联系方式
周老师：021-35885336
简历发送邮箱：zhouruyi@sipgyl.com
邮件标题请标注应聘岗位意向。
招聘 | 特变电工湖南国际物流科技有限公司
【公司简介–大的平台好的机遇，共创共赢、互相成就】隶属于全球领先的输变电企业特变电工股份有限公司（股票代码：600089），致力于供应链资源整合及优化，已建立覆盖全球30余个国家的跨境物流运营体系。是特变电工打造输变电产业板块大型物流产业基地和跨境物流业务的执行者和实施者，年销售额30亿元。“十五五”期间，公司将致力于发展成为电力领域、工业领域、国际化的综合性工业物流服务商，产值达到50亿元。
【校招岗位–听得见炮火闻得见花香】
国际市场类、国内市场类、职能管理类。
【需求专业–无限机会展你所长】
物流管理与工程类、交通运输类、机械类、电气类、国际经济与贸易专业
【薪资待遇-“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”】
一、岗位基本薪资（本科）：
一本5500元/月；
985、211非工科类专业6000/月；
985、211工科类专业6500/月；
985电气、计算机、软件、通信、电子信息、自动化、测控、机械等相关专业7000元/月；
985头部院校电气、计算机、软件、通信、电子信息、自动化、测控、机械等相关专业一人一议；
二、岗位基本薪资（研究生）：
本科标准基础上增加2000元/月。
额外薪资：绩效薪资+专项奖励（含市场类岗位项目提成）+年终奖金+政府人才补贴（本科生1000元/研究生2000元）+骨干员工股权激励&晋升向绩效高人员倾斜…..
企业福利：六险一金、带薪年假、互助基金、年度体检、工会福利、集体婚礼、生日及节假日福利、员工餐厅、员工公寓、通勤班车、住房福利补贴（本科生3万元/研究生7万元）、话费补贴、民心工程等等。
【工作地点】
衡阳、长沙、海外
【岗位职责】
从事公司国内外市场业务开拓、跨境物流、国际货代、无车运输、 合同谈判、合同履约、投标报价、客户关系维护等相关工作
英语良好、愿意出国优先考虑；品行良好，在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑
【联系方式】
招聘联系人：叶先生/刘先生
联系电话：18573411225/18536045069
邮箱（yeheng@tbea.com/937553@tbea.com）
招聘 | 郑州宇通集团有限公司
【企业名称】郑州宇通集团有限公司
【企业简介】宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团，总部位于河南省郑州市，产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械，旗下拥有2家上市公司（宇通客车和宇通重工）、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续19年荣登中国500最具价值品牌，并连续4年获得中国大学生最喜爱雇主的殊荣。
【招聘岗位】研发类、营销类（海外/国内）。
【专业要求】研发类：车辆工程、汽车服务工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械设计、电气工程、电气工程及其自动化、自动化、工业设计、材料成型及控制工程、控制科学与工程、智能制造工程、流体力学（液压）等（传统技术为主，做过车辆相关项目优先，智能驾驶方向不考虑）
营销类：车辆类、汽车类、机械类、自动化类、电气类、交通运输类，市场营销类、国际经济贸易类、工商管理类、旅游管理类、财会类等。
【福利待遇】研发类：本科14W-19W；硕士17W-28W。营销类：本科12W-20W。其他福利：五险一金，超长春节假期，优惠公寓，餐补，传统节假日礼品等。
【工作地点】研发类在郑州；营销类第一年在郑州，第二年在相应国家/地区。
【投递链接】http://kmeb2c24vmn16kc3.mikecrm.com/wh9LdIi
全职|中国大地财产保险股份有限公司上海分公司
中国大地财产保险股份有限公司上海分公司
招聘简章
公司简介：
中国大地财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中再集团旗下唯一的直保公司。公司成立于 2003 年 10月 15 日，总部设在上海，注册资本金 151.16 亿元人民币。目前已设立分公司39 家，营业部 1 家，机构总数超 2100 家，营业机构覆盖全国各个省份，系统员工人数超 5.3 万人。公司连续多年进入亚洲品牌 500 强、中国企业 500 强、上海企业 100 强榜单。上海分公司作为中国大地保险首批成立的分公司，业务规模与品牌影响力不断提升，市场份额稳居上海产险市场前六位，具有较强的综合实力。
具体招聘岗位及相关要求如下：
岗位一：分公司车险/财产险/意外险承保管理岗
岗位职责：
1.根据核保规则与公司核保政策，进行业务风险评估，并在核保权限内完成核保件审核，超权限业务按要求上报并做好沟通及核保意见表达；
2.客户询报价面唔沟通，并参与业务招标；
3.机构业务应收保费统计并按照公司要求下发跟踪工作。
4.为分支机构项目提供承保技术支持，对分支机构核保人员及业务人员进行培训等。
岗位要求：
本科及以上学历，金融、保险、医学、法学、汽车、建筑类等相关专业
岗位二：分公司车险产品开发与定价岗
岗位职责：
1.分公司定价模型的回溯和调整；确定定价矩阵，监控定价实施效果；引入新型核保和定价因子，做好本地化工作；
2.收集分公司渠道部门、下辖机构业务需求，实施定价在不同区域的差异化落地与解释；
3.实施商机管理，通过报价量、报价成功率、报价平均折扣、报价平均费用变化等剖析业务
发展中存在的问题，找到原因并制定解决方案；
4.监控保单赔付率变化，通过归因分析找出保单赔付率变化的具体原因；
5.其他领导安排的工作内容。
岗位要求：
研究生及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业
岗位三：分公司财产险理赔管理岗
岗位职责：
1.拟定产品理赔政策和工作流程，并推动实施；
2.处理权限内的案件理赔任务，对超权限的案件提出初步审核意见；
3.汇总反馈理赔政策执行情况，提出操作流程、标准及规则修改需求及建议；
4.分析监控公司各项理赔指标情况，并提出改进措施。
岗位要求：本科及以上学历，保险学、车辆工程、建筑工程、医学、法学、船舶等相关专业
岗位四：分公司人伤核损岗
岗位职责：
1.处理权限内的车险人伤案件核损任务，指导、监控各分支机构人伤调查及医疗核损工作，负责估损调整审核；
2.跟踪处理重大人伤案件并建立重大人伤赔案监控平台，及时上报权限外车险人伤理赔案
件；
3.保持与辖内医疗机构、医疗鉴定机构、法医协会等第三方机构的沟通，建立良好关系；
4.汇总反馈人伤核损情况和政策执行情况，提出操作流程、标准及规则修改需求及建议等。
岗位要求：
本科及以上学历，保险、医学、法学等相关专业。
岗位五：分公司查勘定损岗
岗位职责：
1.实施车险、意健险事故现场查勘，进行事故（包括人伤）定性、定责、调查；
2.确定事故损失，做好同被保险人及维修单位的沟通协调工作；
3.编制查勘报告，完成估损资料的系统录入，完成案件准确估损；
4.指导被保险人办理索赔事宜，并协助客户处理事故善后工作；
5.协助理算人员进行客户索赔资料的完善和催收，完成空白索赔资料的移交；
6.及时上报超权限案件和重大疑难案件，并进行赔付协调，完成疑点案件调查取证工作；
7.负责查勘车辆的安全使用，做好日常维护保养等工作。
岗位要求：
本科及以上学历，保险、汽车等相关专业。
岗位六：分公司风险管理与法律合规岗
岗位职责：
1.对分支机构相关法律事务的处理，对合规性、风险等进行分析并提出合理建议；
2.开展合规培训、宣传、自查、内控评估及推进整改工作；
3.风险评级、风险管理信息系统维护；
4.制度、流程、合同等文件的法律性审核、完善等。
岗位要求：
研究生学历，法学相关专业，中共党员。
岗位七：支公司综合支持岗
岗位职责：
1.为客户提供快速、准确与专业的咨询和出保单服务；
2.做好办公室的日常文档整理、信息收集等工作；
3.协助业务员完成日常的保险业务相关工作；
4.完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历，中共党员优先；
2.本岗位工作地点为青浦、浦东，居住在本地区的优先。
岗位八、支公司渠道维护岗
岗位职责：
1.负责政府渠道和集团业务渠道的维护；
2.新开发渠道的陪同展业与后期跟进；
岗位要求：本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。
岗位九、支公司业务品质初核岗
岗位职责：
1.核保管理，包括业务洽谈、确定承保方案、询报价、业务协调、保单缮制等；
2.协助转培训、招投标、统计分析等。
岗位要求：
本科及以上学历，保险学、金融、精算、法学等相关专业。
简历接收邮箱： ddsfzp@ccic-net.com.cn
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度晋升通道，诚邀少年同行，携手共创非凡！