招聘|中建四局第一建设有限公司2024届校园招聘正式启动
中建四局第一建设有限公司(以下简称“中建四局一公司”),作为世界500强第13强——中国建筑股份有限公司旗下中国建筑第四工程局有限公司直属主力号码公司,公司拥有建筑工程施工总承包、水利水电施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、装修装饰、地基基础、机电安装、消防设施、环保工程、古建筑工程和钢结构专业工程等11项资质。
🏷中建四局一公司组建于1953年,注册地在广东省广州市。目前,公司注册资金17亿元,年合同额超400亿元,营业收入超200亿元。企业下辖5个分公司和2家事业部,业务主要分布粤港澳大湾区、川渝黔经济区等地。
【招聘岗位】
🏷房屋建筑类、安全机电类、基础设施类、职能管理类、职能管理类;
【专业要求】
🏷土木工程、工程管理、土木水利、市政工程、工程力学、建筑学、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、风景园林、工程造价、安全工程、机械设计制造及其自动化、建筑电气与智能化、公共管理、广告学、社会工作、汉语言文学、法学、统计学、人力资源、财务等相关专业;
【薪资福利】
🏷薪酬福利:11万-14万
🏷一份行业领先的薪资,完善的福利津贴体系。包括:五险两金、年功津贴、住房补贴、地区补贴、交通补贴、项目施工津贴、特殊环境津贴、项目安全岗位津贴、借调津贴、带薪年假、防暑降温费、健康体检、通信补贴、企业年金、节日福利、员工餐厅、集体生日会等全方位保障;
🏷工作地点:珠海、深圳、东莞、中山、江门等珠三角地区等
🏷应聘条件:职能岗位(党员优先)本科以上学历、需通过中建测评并取得有效成绩、身心健康、综合素质强、有责任心及良好的团队合作精神。
🏷简历投递:zjsjygsxyzp@163.com, 邮件主题标明:姓名+学校+专业+学历;
蓝图已然绘就,欢迎志同道合的事业伙伴加入中国建筑!🙋♂🙋♀
招聘|晨就不凡,青春尚“科”为!2024届晨光科力普校园招聘
一、董办
职位:管培生
城市:上海总部 董事长办公室
二、销售部
职位:客户经理
① 城市:上海、北京、杭州、石家庄、郑州、济南、武汉、长沙、南昌、成都、重庆、昆明、福州、南宁、广州、深圳、西安、乌鲁木齐、西宁、兰州、长春、哈尔滨、沈阳、呼和浩特、合肥、六安、蚌埠、宁波、南京、苏州
② 职位描述:
1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,制定客户开发计划,运用各种销售工具,开发
新客户,完成销售指标;
2、负责已有客户的维护及深度挖掘;
3、客户档案应收账款的管理及客户信用等级监控;
4、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。
职位:销售助理/项目助理
① 城市:北京、上海、广州
②职位描述:
1、协助落实销售部各项事宜并进行跟进;
2、大项目运营协调支持S协助跟进大项目落地的各种事宜;
3、数据统计方面的支持和需要。
职位:电商运营助理
① 城市:上海
② 职位描述:
1、协助落实销售部各项事宜并进行跟进;
2、大项目运营协调、支持、协助跟进大项目落地的各种事宜:
数据统计方面的支持和需要。
3、职位:投标报价助理
① 城市:上海
②职位描述:
1、项目招投标的协调、支持,协助跟进大项目招投标落地的各种事宜2、数据统计、定价策略支持、招投标关键材料整理等方面的支持。
三、采购部
职位:采购助理
①城市:上海
②职位描述:
1、协助品类整合办公用品产品资源,补充缺类产品,拓展新产品,完善产品架构及价格体系,协助提升产品销售业绩;
2、协助品类进行供应商管理,供应商引入和淘汰,供应商服务规范管理
3、协助处理日常采购下单、订单跟进、相关对账事宜,
4、负责产品的销售支持、产品咨询工作,线下企业客户方案的提供;协助其他部门制定产品推广及促销计划;
5、领导交办的其他工作任务。
四、仓配部
职位:物流助理
① 城市:上海、佛山/东莞、天津
②职位描述:
1、负责协助物流管理者进行仓储、配送日常运营管理;
2、定期整理仓储及物流报表,物流数据整理、分析与管理;
3、物流方面的监控与协调,货物库存及相关信息的管理与跟踪,WMS 系统管理;
4、对部门的数据进行实时收集、更新、汇总及汇报,协助物流经理做好相关工作;
职位:物流规划助理
① 城市:上海
② 职位描述:
1、负责业务数据分析,总结业务特点和发展趋势等,发掘现有业务模式痛点及瓶颈,并探索新设备、新工艺及新模式等落地;
2、协助物流网络规划,并将数据分析和探索新方案应用于物流网络规划设计中;
3、负责仓储通用设备技术、规划设计标准等标准沉淀,协助制订物流网络规划方案,推动网络建设等任务;
4、负责物流数据分析、报告呈现,统筹制定物流中心、配送站点、运输路线等规划方案,研究运作优化措施等;
5、协助完成物流中心及站点的选址规划工程实施过程中的进度跟踪及质量管控等工作;
6、负责重点项目实施及其他上级安排事项。
五、人力资源部
职位:人事助理
①城市:上海
②职位描述:
1、协助人力资源六大模块相关工作;
2、协助制定和推行人力资源相关制度;
3、协助部门进行数据运营分析工作。
六、财务部
职位:财务助理
①城市:上海
②职位描述:
1、结算单据的登记归档保存管理,会计凭证整理装订;
2、根据需求开具销售所有发票,发票整理装订;
3、其他财务文件的整理归档和保管;
4、部分应收对账工作;
5、完成领导交代的其他工作。
七、客服及信控部
职位:信控助理
①城市:上海
②职位描述:
1、负责产品、项目数据的对账计算,制作和完善相关统计报表;
2、负责与客户对账、催款并且开具发票;
3、处理异常发票的调整换开;
4、协助业务其他工作;
5、未来负责管理一个或多个对账小组。
职位:客服助理
①城市:上海
②职位描述:
1、接听客户咨询、订购、投诉电话,促成客户需求得到及时满足;
2、及时和准确的完成订单处理;
3、追踪订单执行情况,确保货物的及时送达;
4、检查日常工作中异常点,及时跟进反馈,确保业务闭环;
5、制作日常报表,更新项目事件完成情况;
6、更新制作客户档案,制定操作流程;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、2024届统招本科及以上应届生,专业不限;
2、认同企业文化,有冲劲;
3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力,普通话良好;
4、富有激情,能吃苦耐劳;
5、大学期间有过相关实习经历或者学校学生会担任重要职位,优秀学生干部优先考虑;
6、熟练使用办公软件。
招聘|与莎药同行 让未来闪亮
人事管培生(校招)
毕业时间:
2025年工作地点:上海浦东/南商大厦
岗位职责:
负责开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展,促进和优化部门组织结构,提高团队凝聚力,保障骨于员工的稳定性;
掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀工作,协助各部门建立良好的内部沟通渠道,及时发现、反馈和解决内部管理问题;协助管理层进行团队建设;
根据公司要求,贯彻执行各项人力资源政策及相关项目,完善人事流程。
岗位要求:
管理学、人力资源专业优先;
有过相关行业人力资源实习经验者优先;
熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识优先、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力和分析判断力;
熟练使用办公软件,PPT、WORD、EXCEL等。
投资管培生(校招)
岗位职责:
负责研究、跟踪分析医药大健康市场等公司相关产业市场的发展趋势,发掘市场投资机会,独立撰写行业研究报告;
负责投资项目的前期背景调研,数据分析以及数据测算并撰写投研、尽调报告;
负责根据市场调研结果,对项目进行收益评估,并撰写调研报告为公司领导决策提供依据;
了解公司对外投资项目情况,负责投资项目的投后管理,定期编写投后管理报告等管理文件;
要求具备数据分析能力:完成领导交办的其它各项工作任务。
岗位要求:
有经济、财务、金融、理科类专业优先;
有过相关行业投资业务实习经验者优先;
获得证券从业资格证或其他相关从业证书者优先;
具有一定的专业研究能力及较好的文字表达能力;
有一定的数据分析能力,对数据敏感;良好的团队协作精神及沟通组织协调能力,工作思路清晰;以及有一定的抗压能力。
亚士创能科技(上海)股份有限公司招聘简章
一、公司简介
亚士成立于1998年,是一家集涂料、保温装饰成品板、保温材料、防水材料、砂浆基辅材研发、制造、服务于一体的高新技术企业。公司连续12年荣获“中国房地产开发企业500强首选供应商”,位列保温材料和保温装饰成品板两个行业第一。公司连续7年荣获“上海制造业企业100强”,并迈入“上海民营企业100强”。 2017年,亚士创能(股票代码:603378)在上海证券交易所主板上市,成为中国建筑节能与装饰材料主板上市第一股。
二、招聘岗位
| 职位名称 | 工作经验 | 学历要求 | 薪资 | 相关职责 |
| 产品研发岗 | 2024年应届生 | 硕士及以上 | 12-20K | 1、按照上级要求完成产品开发、改进等具体工作,保证项目按计划推进,按时按质完成;2、负责相关产品的技术支持:3、实验室安全及5S工作;4、做好相关专利申请确保关键技术的保密;5、按照要求完成相关培训工作:技术员或新员工的带教工作,业务范围内的相关培训工作。 |
| 财务分析岗 | 2024年应届生 | 硕士及以上 | 10k-15K | 1、根据集团财务部年度工作计划,以及预算分析组的关键任务清单,设计和修正分析、预测模型,提高预测准确率,完成预算相关各项分析报告,为经营决策提供参考依据;2、完成各项分析报告,完成利润滚动预测 |
| 人力资源岗 | 2024年应届生 | 硕士及以上 | 10k-15K | 1、招聘管理:根据编制规划及用人需求,制定招聘计划并落地;统筹、协调招聘资源的使用。2、培训管理:制定培训计划并监督实施;收集、评估培训需求,开展培训项目.3、薪酬绩效管理:编制人力成本预算,并定期分析,形成有效决策信息。 |
| 营销岗 | 2024年应届生 | 本科及以上 | 6K-10K | 1、搜集并分析本区域的项目分布状况、机会销量等市场信息以及竞争状况。2、完成年度销量目标。3、辅助大区总制定区域的销售策略,中后台管理;4、参与区域经营事务管理;5、培养目标为管理岗位,先一线实战历练 |
| 经营分析岗 | 2024年应届生 | 硕士及以上 | 10k-15K | 1、通过对公司经营过程中各业务端数据的分析,查找目前存在的问题点,并提出解决方案,跟进改善过程,提高经营效益。2、主动对业务数据进行逐层分析,通过调研、行业对标、特征挖掘等方式发现新的业务增长点。 |
| 采购管理岗 | 2024年应届生 | 硕士及以上 | 10k-15K | 1、完成降本任务:根据所负责物料的降本任务额,通过技术联动和战备降本等方法,完成降本任务;2、处理供应商管理工作:根据本岗位的职责要求,完成全年供应商引入工作;完成本岗位负责的供应商的全年供应商评价(一年2次);3、完成质量、交付、库存管理工作;4、按部门考核指标,优化负责供应商的账期及支付方式,达成全年账期目标。 |
投递方式:

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